Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter legen wir großen Wert auf deren fachliche sowie persönliche Eignung, Kundenorientierung, Teamgeist, Eigeninitiative und Interesse an Fort- und Weiterbildung. Die jeweiligen Aufgaben sind in Stellenbeschreibungen geregelt, die Verantwortlichkeiten in einem Organigramm. Die Pflege wird unter ständiger Verantwortung unserer leitenden Pflegefachkraft und deren Stellvertretung erbracht. Regelmäßige Pflegevisiten stellen sicher, dass eine fachgerechte, am Bedarf orientierte Pflege erbracht wird und der Pflegeprozess den veränderten Gegebenheiten angepasst wird.
Ausbildung: examinierter Krankenpfleger
Funktion: Heimleitung, Geschäftsleitung
Ausbildung: examinierte Kinderkrankenschwester
Funktion: Pflegedienstleitung, Geschäftsleitung
Ausbildung: Kauffrau
Funktion: Geschäftsleitung, Verwaltung, Personalwesen, Rechnungswesen